ICC Coaching, bütünsel gelişim yaklaşımını temel alan bir koçluk anlayışıyla bireylerin ve kurumların dönüşüm yolculuklarına eşlik eder. “Integrated Development” yaklaşımı; insanı yalnızca zihinsel değil, duygusal, bedensel, değerler ve anlam boyutlarıyla bir bütün olarak ele alır.

Koçluğu, yalnızca hedefe ulaşma aracı değil; kendini tanıma, fark etme ve bilinçli şekilde var olma yolculuğu olarak görürüz. Bu yolculuk, bireyin kendisiyle kurduğu ilişkiyle başlar ve içinde bulunduğu sistemlere — aileye, kuruma, topluma ve dünyaya — yayılır.

Yaklaşımımız, insanlığın ortak değerlerini merkeze alır. Farklı kültürlerden, kadim öğretilerden ve evrensel bilgelikten beslenirken; özünde “kendini bilme”, sorumluluk alma ve insan olma haline hizmet eder. Bu nedenle ICC Coaching, bireyi “ben merkezli” bir bakıştan çıkararak; bağ kuran, bütünle gören ve katkı sunan bir farkındalığa taşımayı amaçlar.

Koçluk anlayışımız; büyümeyi, gelişimi, yenilenmeyi ve dönüşümü destekler. Değişimin yalnızca bireyde değil, sistemlerde de gerçekleştiğine inanırız. Bu nedenle çalışmalarımızda hem bireysel derinliği hem de kurumsal sürdürülebilirliği gözetiriz.

ICC Coaching Int. bünyesinde yetişen profesyonel koçlar, çalışmalarını şu temel ilkeler doğrultusunda yürütür:

• Kişisel bütünlük
• Gerçeğe ve insana saygı
• Koşulsuz kabul
• Hakkaniyet ve etik duruş
• İnsan onurunu gözetme
• Yüksek hizmet bilinci
• Bilinçli ve sorumlu çalışma
• Kalite ve denge

ICC Coaching Int., insanın kendini tanıdığı yerde dönüşümün başladığına ve bu dönüşümün bireyden kuruma, kurumdan dünyaya yayıldığına inanır.